تهدف دورة تدريب المدربين إلى تزويد المشاركين بأهم الأساليب والمنهجيات الحديثة لتعليم وتدريب الكبار بحيث تركز على المتعلم والمتدرب وتيسير عملية التعلم لديهم لتبادل المعرفة والخبرات والمشاركة في العملية التعليمية والتدريبية. من خلال هذه الدورة، سوف يستكشف المشاركون أفضل التقنيات لتعليم وتدريب البالغين باستخدام أحدث الوسائل التدريبية لتدريب المدربين وبالتالي اتخاذ استراتيجيات منهجية في تقديم الدورات التدريبية التي تلبي احتياجات المتدربين في هذه الدورات، حيث تتيح لهم الوصول إلى الأدوات العملية والاستراتيجيات والتقنيات التي تجعل التدريب ديناميكيًا وجذابًا وفعالًا. كما سيتعلمون كيفية تحسين بيئة التدريب وبرامج التدريب الخاصة بهم لتحقيق نتائج تعليمية متميزة. تتضمن الدورة محتوى تدريبي شامل يركز على إكساب المشاركين بالمهارات اللازمة ليصبحوا مدربين محترفين قادرين على إدارة العملية التدريبية من حيث: تحديد إحتياجات المتدربين, تصميم البرامج التدريبية, إدارة الجلسات التدريبية بإحتراف, اكتساب مهارات العرض والتقديم, معرفة الجوانب النفسية والصور الذهنية لدى المتدربين وكيفية تصحيحها أثناء الدورة التدريبية, التحكم بلغة الجسد, وإدارة حلقات النقاش وورش العمل وجلسات العصف الذهني.
سيتعرف المشاركون خلال الدورة على أسلوب الليغو الممنهج, وهو عبارة عن أسلوب يسهل التفكير والاتصال وحل المشاكل للمنظمات والفرق والافراد، ويستند إلى مفهوم المعرفة اليدوية. من خلال الرد على اسئلة الميسر, يقوم المشاركون ببناء نماذج ثلاثية الأبعاد والتي يتم التركيز عليها لاتمام النقاش الجماعي, تبادل المعارف, حل المشكلات, وكذلك اتخاذ القرارات.
مخرجات الدورة
تعريف المشاركين بمفهوم التدريب واهدافه ومبادئه الاساسية وكذلك التعرف على مفاهيم التدريب والتطوير.- تزويد المشاركين بمراحل العمليه التدريبية وتنفيذ البرنامج التدريبي حسب هذه المراحل.
- تحفيز المشاركين على تدريب فريق العمل لرفع مستوى الخدمات وكذلك تمكينهم من التدريب على برامج خدمه العملاء.
- تعلم كيفية تصميم البرامج التدريبيه بناءا على المدخلات والمخرجات.
- اكساب المشاركين صفات وخصائص المدرب المتميز من حيث الجوانب السلوكية والإدارية والفنية.
- تمكين المشاركين من استخدام اساليب ووسائل التدريب الفعالة.
- تنمية قدرات المشاركين في مهارات العرض والتقديم في قاعة التدريب والتعامل مع ما يحدث في القاعه التدريبية بفن ومهارة.
- اطلاع المشاركين على كيفية تحديد الاحتياج التدريبي وطرق تحديده .
- تمكين المشاركين من تطبيق مبادئ التعليم وانماط التعلم عند التخطيط للبرنامج التدريبي.
اماكن توافر الدورة
اكاديمية الرواد
